בעוד מנצ'סטר יונייטד נאבקת על המגרש ומחוצה לו, דבריו של הבעלים סר ג'ים רטקליף צפויים להוות רעידת אדמה נוספת באולד טראפורד. הבעלים השותף של המועדון התייחס למשבר המקצועי, הכלכלי והניהולי של השדים האדומים, להשפעה הדלה של המאמן רובן אמורים מאז מינויו, ולהשקעות הכספיות האדירות של הקבוצה – ולא חסך בביקורת בראיונות ל-’BBC’ ול-’Times’.
כשנשאל האם חלק מהשחקנים פשוט לא מתאימים למועדון, השיב רטקליף: "חלקם פשוט לא מספיק טובים, וחלקם כנראה מקבלים יותר מדי כסף. אך יעברו עוד זמן ועבודה עד שנבנה מחדש את הסגל". לדבריו, תהליך השינוי דורש מעבר מהעבר אל העתיד, וכי בקבוצה יש עדיין שחקנים מצוינים: "הקפטן שלנו שחקן פנטסטי. אנחנו בהחלט צריכים את ברונו פרננדש, הוא כדורגלן אדיר".
שינוי בסגל – מי צפוי לעזוב?
יונייטד הוציאה יותר מ-350 מיליון אירו על השחקנים שרטקליף ציין, אך התוצאות הדלות מחייבות קיצוץ בסגל בקיץ הקרוב כדי לאזן את ההוצאות. בין השמות שעשויים לעזוב: מרקוס רשפורד, המושאל כעת לאסטון וילה, ואלחנדרו גרנאצ'ו, שנקלע לעימותים עם המאמן העונה.
ג'ים רטקליף (רויטרס)"מרקוס רשפורד עזב את מנצ'סטר וזה אולי לטובתו. אני שמח בשבילו, כי יש לו כישרון אדיר, אבל במנצ'סטר זה פשוט לא עבד בשנתיים האחרונות", אמר רטקליף. "נמכור שחקנים רק כדי לשפר את הביצועים של הקבוצה, לא בגלל שאנחנו זקוקים לכסף".
“אמורים לא מושלם, אך אני תומך בו”
גם המאמן רובן אמורים זכה לביקורת מסוימת. "הוא עשה עבודה נהדרת בהתחשב בנסיבות, עם הסגל שהיה לו", אמר רטקליף. "אנשים מצפים לנסים בין לילה, אבל זה לא עובד ככה". עם זאת, הוא שב והדגיש את תמיכתו במאמן: "הוא כאן לטווח ארוך. הוא לא מושלם, אבל אני אוהב אותו".
רובן אמורים (רויטרס)יונייטד הייתה על סף קריסה כלכלית
רטקליף התייחס גם לקיצוצים הנרחבים שביצע במועדון, כולל פיטוריהם של 450 עובדים מתוך 1,140. "גילינו שבמועדון מועסק אפילו יועץ לשפת הסימנים שהרוויח 175,000 ליש”ט בשנה", סיפר.
"אם לא היינו נוקטים בצעדים הללו, למנצ'סטר יונייטד היה נגמר הכסף עד סוף 2025", הזהיר. "אנחנו משקיעים בעתיד – מי שרוצה שיונייטד תחזור לזכות בתארים, חייב להבין שזה הכרחי. גם חלק מהשחקנים מרוויחים שכר מופרז".
רטקליף אופטימי לגבי עתיד הקבוצה: "תוך שלוש שנים נהפוך למועדון הרווחי בעולם, נבנה את האצטדיון האייקוני ביותר, ונחזור לזכות בתארים. זכייה בפרמייר ליג ב-2028? זה לא בלתי אפשרי".