חנן ממן הגיש תביעה נגד הפועל חיפה בבית הדין האזורי לעבודה בסך של 356,166 שקל עם האשמות חמורות נגד הקבוצה. השחקן תובע בגין אי תשלום דמי חופשה, פיצוי עבור אי קיום שימוע, אי הפרשות לקרן הפנסיה ופיצויי פיטורין.
השחקן תובע בין השאר גם 8,181 שקל אי תשלום גמול עבודה בשבת. יש עוד סעיף מעניין בסך שך 66,344 שקל בגין אי תשלום ימי חופשה כדין.
בתביעה שהוגשה באמצעות עורכי הדין, שי אליאס וענבר בר, נטען בין השאר: "סיום העסקתו של התובע נעשה ללא קיום שימוע כדין וללא מתן הודעה מוקדמת, ותוך הפרה של חובת הנתבעת להציע לתובע חידוש חוזה לפחות שלושה חודשים לפני תום תקופת העסקתו, בהתאם להוראות חוק פיצויי פיטורים”.
עוד מאשים חנן ממן את הפועל חיפה כי "בשל פציעה חמורה שעבר שקטעה הקריירה המקצועית שלו, הפציעה הובילה לכך שהתובע איבד את כושר המשחק שלו ולא יכול היה לשוב לעיסוקו כשחקן כדורגל מקצועני".
עוד נטען כי "לנספח להסכם העסקה לעונת 2020/21 אשר נערך לתקופה קצובה מיום 5.11.2020 ועד ליום 31.5.2201 התחייבה הנתבעת כלפי התובע להעניק לו את תנאי השכר הבאים: בין הצדדים סוכם על שכר יסוד כולל בסך של 235,389 שקל ברוטו. עם זאת, הנתבעת פיצלה את שכרו של התובע לשני רכיבים נפרדים - שכר יסוד ותשלום עבור ‘זכיות כרטיס שחקן’, וזאת מטעמי מס של הנתבעת. פיצול זה נעשה באופן מלאכותי, ללא הסכמת התובע.
“נקודה נוספת היא שכר יסוד: בהתאם לנספח להסכם הרשות לבקרת התקציבים, התחייבה הנתבעת לשלם לתובע שכר יסוד בסך כולל של 176,229 שקל ברוטו עבור שבע משכורות חודשיות רצופות. סכום זה חולק על פני תשעה חודשי מס, כך שהשכר החודשי עמד על סך של 19,581 שקל ברוטו. בנוסף, גם זכויות כרטיס שחקן: הנתבעת התחייבה לשלם לתובע סכום נוסף בסך של 76,160 שקל ברוטו עבור ‘זכויות כרטיס שחקן’.
"יובהר כי הנתבעת יצרה פיקציה במסגרת הסכם העסקה של התובע, במסגרתה פוצל שכר היסוד של התובע כך שחלק משמעותי ממנו סווג לתשלום עבור ‘זכויות כרטיס שחקן’. למעשה, שכר היסוד האמיתי של התובע, אילולא הפיצול האמור, עמד על סך כולל של 252,389 שקל ברוטו לעונה".
עו"ד מרב רוזנפלד-מנור, ב"כ הפועל חיפה, בתגובה: "טרם התקבל כתב התביעה. לכשיתקבל נשיב לו כמקובל, במסגרת ההליך המשפטי. עם זאת יצוין שמר ממן קיבל מהפועל חיפה את כל המגיע לו. ייתכן ואכזבתו של ממן מכך שלא מונה לבעל תפקיד בקבוצה, לאחר שפרש ממשחק כדורגל, היא העומדת מאחורי תביעתו".